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辽宁快三走势图:SORRELL的奖励计划有丰厚的奖励如果WPP主席击中目标支出可能会超过100美元

WPP集团首席执行官马丁·索瑞尔(MartinSorrell)将在下个月推迟支付5000万美元以上的奖金,以支持新的激励计划,该计划五年内无法再花费他5000万美元。

根据计划,先生。Sorrell和预计其他14位WPP及其运营公司的高级管理人员将投资2000万美元购买WPP股票。如果公司相对于14个确定的竞争对手达到某些绩效目标,那么高管将获得额外的股票。

根据WPP2004年的股价,Sorrell先生的最终支付额可能为1.08亿美元。与他目前的激励计划合作。

延期交付

根据新计划,Sorrell先生将投资1000万美元,并可在五年内获得5000万美元的股份。他同意在他1995年辽宁快三走势图的激励计划中推迟9月4日他应得的款项-超过640万股,现在价值约为5800万美元。

2004年,Sorrell先生可以兑现那个旧计划“价值5800万美元的股票加上价值5000万美元的股票。

Sorrell表示,新的高管激励计划是企业家和绩效导向,特别是与他的竞争对手“激励计划”相比。

“其他人都不涉及高管必须投资现金的计划,”MrSorrell说:“我也不知道有任何绩效目标。”

投票的股东

WPP股东将在特别大会上对新的领导力股权收购计划进行投票9月在伦敦开会2.WPP上周向股东邮寄了该提案,其副本由广告时代获得。

WPP的新计划似乎比1995年有更强大的股东支持,当时机构投资者迫使该公司修改索雷尔先生的奖金套餐。

英国保险公司协会也公开表达了担忧。

这一次,ABI批准了。

“它有ABI投资事务负责人RichardRegan表示,该计划旨在满足ABI和全国养老基金协会的指导方针,这些指导方针需要出色的表现才能获得特殊奖励。“因此,预计[建议]将为机构投资者所接受。”

积极的反应

先生Sorrell表示,他所谈到的20家机构投资者的反应是“中性至积极的。”

WPP上周宣布的税前利润增长20%,这有助于积极的情绪。截至6月30日的六个月收入为1.824亿美元.WPP还报告收入为16.5亿美元,比去年同期增长13%。

WPP发言人拒绝透露可能参与该计划的高管虽然他确实在控股公司命名:财务总监PaulRichardson,人力资源总监BrianBrooks和战略总监Eric

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